發(fā)布時(shí)間：2018-01-09 15:46:04
標(biāo)簽：搬家公司 員工 收入
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在天津的各天津搬家公司中的老員工基本上工作都在上年以上，公司中外來打工人員占據(jù)總員工人數(shù)比例的五分之四。前不久的一次搬家業(yè)的交流會(huì)給了這些同行業(yè)工作人員的彼此交流辛酸路程的一次機(jī)會(huì)，其中包括工作中和生活中的種種不如意和經(jīng)歷。
基本上大家都覺得人真的是靠逼出來的，這些工作人員剛來申城時(shí)基本都不削于該行業(yè)。但當(dāng)一個(gè)人要在一座陌生的城市生存下去時(shí)任何辛苦和辛酸都變的那么的微不足道，更何況天津的消費(fèi)水平在全國那是有目共睹的，至少可以排進(jìn)全國前五。懷著賺錢的心情從大老遠(yuǎn)的地方走出來進(jìn)入大城市，每個(gè)人幾乎都會(huì)抱著一顆一定要掙點(diǎn)錢做出點(diǎn)成績的心。所以終他們之中的大部分人都無奈的進(jìn)入了搬家行業(yè)，在經(jīng)過各公司不斷的嚴(yán)格培訓(xùn)和考核之后都順利持證上崗，之后他們也深深領(lǐng)會(huì)到了其實(shí)干搬家也不只是有力氣就行的，但同樣的在搬家公司終拿到的收入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大部分的預(yù)想，不過這一路的辛酸歷程只有身為工作人員的他們自己心里清楚。
在這次的交流會(huì)中也不乏包括在該行業(yè)中評(píng)上先進(jìn)的十幾位優(yōu)秀員工，也有一部分比較早從事搬家行業(yè)的人都已經(jīng)勝任各部門的高層管理人員了。而這些優(yōu)秀員工和高層管理的待遇和收入已可以在當(dāng)今和外資公司中的金領(lǐng)一族有的一拼了，這也算是給了各搬家公司員工做了一個(gè)好的帶頭作用。
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