發(fā)布時間：2016-02-18 12:59:25
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各個部門采取適當(dāng)?shù)姆绞絾訊徫淮缶毐顒樱瑐鬟_(dá)活動的精神。采用的部門會議、小組傳達(dá)或者短信群發(fā)等方式開始各個部門的崗位大練兵的活動。
每個部門落實的活動具體的方案需上報到人資部門進(jìn)行報備，一線員工的具體落實方案以“會議宣講，指定老員工帶新員工責(zé)任人，拜師儀式”為基礎(chǔ)進(jìn)行自由發(fā)揮，管理人員崗位需要由自己制定員工的改進(jìn)工作計劃，切實落實好關(guān)于崗位大練兵的活動方案的內(nèi)容。
各部門需要在三天內(nèi)進(jìn)行活動的啟動，充分領(lǐng)略關(guān)于《二〇一二年崗位大練兵活動方案》精神，爭取在這次崗位大練兵活動中得以提升各自技能，更好的在自身崗位發(fā)揮作用。
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